Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Компетенция Учредителя в отношении Образовательного учреждения:

    Учредитель:

а) утверждает Устав Образовательного учреждения, а также вносимые в него изменения;

б) выполняет функции и полномочия Учредителя Образовательного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию;

в) назначает руководителя Образовательного учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с ним;

г) согласовывает создание или ликвидацию филиалов Образовательного учреждения, открытие или закрытие его представительств;

д) осуществляет финансовое обеспечение деятельности Образовательного учреждения на основании бюджетной сметы;

е) дает согласие на осуществление  Образовательным учреждением сделок с закрепленным за ним имуществом;

ж) согласовывает распоряжение движимым имуществом Образовательного учреждения;

з) осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные законодательством Российской Федерации.

      Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является  заведующий, который несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью.

     Заведующий Образовательным учреждением:

1) возглавляет Образовательное учреждение;

2) без доверенности действует от имени Образовательного учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

3) использует имущество и средства Образовательного учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

4) определяет структуру управления деятельностью Образовательного учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка;

5) осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами;

6) обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;

7) издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;

8) назначает и освобождает от должности  работников Образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством;

9) определяет обязанности всех работников, имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Образовательного учреждения или, при необходимости,  поручать им выполнение новых обязанностей;

10) обеспечивает соблюдение законодательства;

11) осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Образовательного учреждения, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;

12) издает приказы о зачислении и отчислении воспитанников в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области, Ольховского  муниципального района;

13) обеспечивает организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета Образовательного учреждения;

14) обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Образовательного учреждения;

15) представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя (работодателю);

16) осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Образовательного учреждения.

Иные обязанности заведующего, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с заведующим.

Заведующему совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Образовательного учреждения не разрешается.

         В Образовательном учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:  общее  собрание  работников  Образовательного  учреждения, педагогический  совет, управляющий  совет, совет родителей.

Коллегиальные органы управления МДОУ «Ольховский детский сад»